为进一步规范全区教育系统财务运行,优化财务核算体系,实现区域高效管理,经区委机构编制委员会同意,区教育局财务核算中心公开选调工作人员,现就有关事项公告如下:
一、选调原则
选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准择优聘用。
二、选调岗位及待遇
本次选调区教育局财务核算中心工作人员8名。正式聘用后纳入区教育局财务核算中心事业编制,其管理和待遇根据局下属单位相关规定执行。
三、选调范围和条件
(一)选调范围:在编教办工作人员。
(二)参加选调人员应同时具备下列资格条件:
1.具有良好的政治、业务素质、职业操守,爱岗敬业、吃苦耐劳、品德端正,遵纪守法、无违法违纪行为,身体健康、无特殊疾病;
2.具有三年以上从事相关财务(会计、出纳)等工作经历或持有会计学、财务管理、经济管理或审计学专业相关学历证书或资格证;
3.原则上,年龄在50周岁以下(
4.近三年年度考核均为合格以上等次。
有下列情形之一的,不得报考:
1.正在党纪政纪处分期的;
2.正在接受有关部门审查的;
3.仍属于失信被执行人的。
四、选调程序和办法
(一)报名
报名时间:
(二)资格审查
报名结束后,组织人事科对报名人员情况进行审核,与相关负责人充分沟通,确定参选人员名单。
(三)选调方式
1.本次选调,报名人数如大于8名,采取专业技能测试(或笔试)和结构化面试相结合的方式进行,报名人员总成绩=专业技能测试(或笔试)成绩×70%+结构化面试成绩×30%,根据总成绩从高分到低分等额确定选调人选。如出现总成绩相同时,以专业技能测试(或笔试)成绩得分高者优先;若专业技能测试成绩(或笔试)得分也相同的,则采取加试方法予以确定,加试方法另行通知。
2.本次选调,报名人数如小于或等于8名,采取专业技能测试(或笔试)和结构化面试相结合的方式进行,需差额1名录取。
3.本次选调,如选调后,仍不足8名,由区教育局面向全系统选派补缺。
4.笔试时间、地点、内容:
(四)公示和办理相关手续。
对拟选调人员在奉化区教育局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期内无异议的人员,办理调动手续。公示期内出现异议或经考察不合格者取消聘用资格,并按照总成绩从高分到低分的原则依次递补。
五、其他规定
第一年为试用期,如试用期考核不合格者退回原人事关系所在单位,试用期满考核合格签订聘用合同。
本公告未尽事宜,由组织人事科负责解释。
咨询电话:15869517115、252222
宁波市奉化区教育局
来源链接:
http://www.fh.gov.cn/art/
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